4月12日上午，学校2021年就业工作专题推进会在北苑1号楼902会议室举行。校长吴韬、副校长沈国芳、各二级学院党政主要负责人、学生处负责人参加了会议。会议由沈国芳主持。

学生处副处长（主持工作）吕晓丽对学校2020届毕业生就业工作做了简要回顾，通报了学校2021届毕业生就业工作整体情况，同时介绍了目前就业工作的思路经验和下一步就业工作的推进重点及安排。2021届毕业生就业工作要在强化思想认识、多地域多方位拓展渠道、推进就业服务精细化和分层分类精准施策四个方面再发力，全力促进毕业生更高质量、更充分就业。

各二级学院负责人分别汇报了近期学院毕业生的具体就业进展，对每类、每位同学情况做了梳理和排摸，提出了就业的难点和突破点，汇报了学院下一步的应对策略和就业推进方向。各二级学院认真落实就业工作“一把手”工程，党政同责，书记和院长切实担负起了就业工作主体责任。“一生一策”“就业关口前移”“实习就业订单培养”“领导包干、导师出资源”，各学院都分享了各自推进就业工作的经验做法。

沈国芳要求各学院相互借鉴经验、政策、资源，相互分享、深入分析。他提出了今年我校的就业目标和任务，指出要进一步走出去，开源拓岗。在学生就业指导方面，他强调要继续保持“一生一策”的就业举措，为学生提供精准的指导，帮助学生提升求职能力。同时要求在注重数量和就业率的同时，提升人才培养的质量。

吴韬全面听取了学生处和各学院的就业工作汇报，针对汇报内容做了详细的询问和指导。他肯定了学校对基层就业的引导和在学生创新创业项目上取得的成绩；鼓励各学院、各部门多走出去，打开视野，向兄弟院校交流学习；同时开拓岗位，主动对接人才需求。吴韬要求各学院要加强品牌建设，注重宣传，取长补短，锤炼实力，明晰目标任务和人才培养计划，并提出了提高就业质量、提升学生和用人单位满意度的目标。（学生处）