2025年5月29日，上海健康医学院召开“聚焦改革谋发展，共绘教育新篇章”教职工代表调研座谈会，校长吴韬，党委副书记、工会主席于莹以及全体工会委员、女工委员、经审委员、教职工代表和教代会列席人员代表共四十余人参加。

 吴韬首先表示学校十年的发展不容易、不简单、不平凡，在“十四五” 规划收官、“十五五” 规划谋篇之年，非常有必要对学校事业的未来发展进行充分交流和深入研讨。他强调，未来五年是学校迈向培养“卓越应用型医学人才”的关键阶段，希望通过此次会议聚焦学科建设、人才培养、教师发展等教职员工关切问题，“听真话、摸实情、解难题”，要求校工会详细记录座谈会上的每一条意见建议，进行分析梳理和推动落实，使之成为助推学校未来发展的“铺路石”。

 建言环节，代表们根据各自工作实际和对学校未来发展思考，围绕学科与专业建设、人才引育、教学科研关系、教师发展、国际化视野、精细化管理、工会服务保障等方面提出了非常有意义的建议。

 最后于莹以“深入调研，共襄盛举”为主题总结发言，高度评价本次座谈是近年来鲜见的“真言会”，肯定了代表们“敢讲问题、善提建议”的主人翁精神。她指出，“十五五”规划编制需把握三个关键：一是“卓越”，即“比优秀更优秀”，聚焦应用型医学人才培养的质量跃升；二是“内涵式发展”，通过结构优化、质量提升实现发展提速；三是“协同创新”，打破学院壁垒，推动“医工、医理、医文”交叉融合。她对与会代表强调了“三要”：一是要和学校事业发展同频。学校发展是一个整体工程，教职工应围绕学科建设、人才培养、科研创新等核心任务，调整自身工作节奏与重点；二是要按照学校发展的要求不断学习。教职工要树立终身学习理念，一方面积极参加学校组织的各类培训、讲座，另一方面主动关注行业动态和教育领域新趋势，以适应学校发展的步伐；三要积极投身学校发展。学校的进步离不开全体教职工的积极行动，每个人在自己的岗位上主动作为，形成推动学校发展的强大合力。她还提出“三不要”：一是不要不闻，面对学校的发展，作为教代表要多倾听教职工的呼声，发挥好上传下达的桥梁纽带作用，宣传好学校发展的政策导向，凝聚教职工，达成共识。二是不要不问，对于教学资源分配、学生管理、学校建设等方面出现的问题，不能置身事外，应主动关心，积极参与讨论和解决，共同维护学校的稳定发展环境，确保各项工作顺利推进。三是不要浅尝辄止，无论是教学改革、科研项目，还是管理创新，都需要深入钻研和持续努力。

 随着“十五五”规划编制工作的深入，学校将以更开阔的视野、更务实的举措，向着国内一流、特色鲜明的应用型医学院校目标稳步迈进。与会代表以“校兴我荣”的使命感，为学校发展献智献策，充分展现了学校在新十年征程中“聚人心、汇众智、谋新篇”的奋进姿态。