为主动顺应人工智能与医工交叉产业发展趋势，扎实推进教育综合改革，破解新时代医学影像人才培养痛点难点，打通教育链、人才链、产业链、创新链，10月29日，医学影像学院产教融合与人才培养专题研讨会在南苑影像楼顺利召开。同济大学附属东方医院放射科主任路青、上海交通大学医学院附属第九人民医院放射科主任艾松涛、开云全站登录官网首页附属浦东公利医院影像科主任黄丙仓、上海交通大学医学院附属仁济医院放射科副主任技师所世腾、上海联影医疗科技股份有限公司售后华东区负责人王昶、上海微创医疗机器人（集团）股份有限公司客户服务高级经理仲佳、上海柯渡医学科技股份有限公司人力资源总监秦春慧、富士医疗技术服务（上海）有限公司人事经理屠之佳，学院领导班子、各专业教研室主任、资深教授及专任教师共同参会。会议由王梦星副院长主持。

研讨会上，医学影像学院党总支书记董伟峰致辞。他介绍，学院坚持学校“全健康、国际化、应用型”的发展思路，开设医学影像技术、智能影像工程两个本科专业，肩负培育复合型影像技术人才的任务。学院将以此次研讨会为抓手，落实立德树人根本任务，吸纳临床与产业专家建议，把行业需求落地到人才培养方案、课程与实践平台建设中，健全“招培就”全链条联动机制，培养兼具人文素养、临床思维、工程技术能力的影像创新人才。

院长李晓欧作《医学影像人才实践能力的培养和思考》主题报告，分析智能时代影像行业变革对人才培养的挑战。他指出，AI将传统影像“成像阅片”模式拓展为成像、质控、数据、算法、决策五段式链条，行业急需懂原理、能质控、理数据、懂算法的复合型人才。学院构建“四链并行、三层递进”实践教学体系，依托数字孪生仿真平台，遵循“先虚后实、以虚补实、以实定标”实训理念，建设一底座四平台实训基地，推动学历教育和职业能力培养深度融合。

合作医疗机构、企业专家交流产教融合经验：路青主任指出，临床岗位重视实操、诊断思维与沟通能力，建议将岗位标准融入课程，依托创新班推动实习就业一体化，持续参与人才培养，夯实医工融合育人链条。艾松涛主任围绕口腔颌面影像分享，提出行业正向精准、智能、安全发展，交叉人才培养不能仅靠叠加课程，要嵌入临床创新全流程。九院打造“医工产教”闭环，落实“五个共同”，开设联合试点班、实行双导师制，把临床问题转化为教学项目，开展项目化创新育人，形成可复制样板。黄丙仓主任介绍公利医院依托丰富病例资源，打通临床需求、教学实践、算法验证环节，让学生在真实临床场景锻炼能力，推进临床问题、工程转化、人才输出一体化建设。联影医疗王昶从国产医疗装备企业角度分析，指出毕业生存在实操薄弱、岗位认知偏差、综合素养不足等问题。他建议产教融合从参观宣讲升级到课程、平台共建，引入企业工单、故障案例进课堂，落实双导师顶岗实习，前置岗位标准，实现毕业即上岗。

研讨交流环节，与会专家围绕课程重构、实践基地建设、双导师队伍建设、学生创新项目培育、“招培就”联动机制等议题各抒己见。专家一致认为，医学影像产教融合必须坚持以临床真实需求为牵引，医院输出临床场景与病例资源，学校夯实理论教学，企业输出工程实践条件，三方协同修订培养目标、共建课程、共评学生成果。会上学院为与会专家颁发产业导师聘书，进一步充实校外导师师资库。

本次会议汇聚医院放射科专家、医疗器械行业企业代表与学院教师，围绕智能时代医学影像人才能力重塑、校院企协同育人机制、实践教学改革、联合培养项目建设开展深度研讨，凝聚多方合力，共同探索医学影像专业产教融合高质量发展新路径。下一步，医学影像学院将以本次研讨会为新起点，把深化教育综合改革要求贯穿办学治院全过程，持续深化校‑院‑企协同育人模式，牢牢把握医工交叉、智慧医疗发展机遇，持续完善实践教学体系，把行业需求融入人才培养全流程，为上海乃至全国医学影像事业高质量发展持续输送高素质复合型创新人才。